RESPETO :
- Reconocer y valorar la dignidad, derechos y autonomía de cada persona, tratando a los usuarios, sus familias y compañeros de trabajo con cortesía, consideración y sin prejuicios. En el contexto de atención en salud, el respeto implica escuchar y responder a las necesidades individuales, adaptando la atención a sus valores y preferencias culturales, y fomentando un ambiente inclusivo y seguro para todos.
HUMANIZACION:
- Brindar un trato cálido, empático y cercano a cada persona, reconociendo su individualidad y contexto emocional. En la atención en salud, la humanización implica atender no solo las necesidades físicas, sino también los aspectos emocionales y psicológicos, generando un vínculo de confianza y apoyo con el usuario y su familia. Este valor se traduce en acciones que ponen en el centro a la persona, buscando ofrecer una experiencia de atención digna, respetuosa y comprensiva
SEGURIDAD Y CALIDAD:
- Compromiso con ofrecer servicios de salud efectivos, seguros y confiables, minimizando riesgos y garantizando los mejores estándares de práctica. En la atención en salud, este valor implica implementar protocolos y procedimientos que protejan la integridad de los usuarios y del equipo de salud, además de monitorear continuamente los resultados para mejorar los procesos. La seguridad y calidad buscan asegurar que cada atención se brinde con precisión, basándose en evidencia científica y en un enfoque ético que priorice el bienestar del usuario.
INTEGRIDAD:
- Enfoque que asegura una atención completa y continua, abarcando todos los aspectos de la salud de los usuarios: físico, mental, emocional y social. Este valor implica que cada intervención de salud considera al individuo en su totalidad, promoviendo el cuidado preventivo, curativo, de rehabilitación y de promoción, y garantizando una coordinación eficaz entre los distintos niveles de atención. La integralidad permite responder de manera adecuada a las necesidades de salud de cada persona, respetando su contexto y promoviendo su bienestar general.